Naturalytelser er ytelser som ikke gis i form av kontanter eller lignende betalingsmidler. Fordel ved naturalytelser i arbeidsforhold er i utgangspunktet skattepliktig for mottaker, men det er gitt en rekke unntak fra skatteplikten. 

 
Naturalytelser er ytelser som ikke gis i form av betalingsmidler som kontanter, sjekker eller lignende betalingsmidler. Typiske naturalytelser er firmabil, dekning av ansattes utgifter til bolig, elektronisk kommunikasjon (mobiltelefon, bredbånd mv.) eller at arbeidsgiver yter rimelige lån til ansatte. Andre naturalytelser kan være ytelser i form av varer, aksjer, ulike tjenester, bruksrettigheter eller andre goder.

 
Fordel ved naturalytelser i arbeidsforhold er som hovedregel skattepliktig inntekt for mottakeren. Enkelte mindre naturalytelser og andre mindre fordeler er likevel skattefrie. Eksempler på skattefrie naturalytelser kan være bedriftshelsetjeneste, bedriftskantine, bruk av arbeidsgivers datautstyr, visse gaver, parkeringsplass ved arbeidsstedet, treningsordninger og personalrabatter. Det er fastsatt beløpsgrenser og andre begrensninger knyttet til de fleste skattefrie naturalytelser. Det skal ikke foretas forskuddstrekk i eller beregnes arbeidsgiveravgift av skattefrie naturalytelser.

 
Skattepliktige naturalytelser som er godtgjørelse for arbeid er som hovedregel trekkpliktig, og arbeidsgiver må beregne arbeidsgiveravgift av ytelsen. Dette krever at naturalytelsene verdsettes, slik at riktig forskuddstrekk kan gjennomføres. For mange av de vanligste naturalytelsene har myndighetene fastsatt satser som skal legges til grunn ved skattetrekk, mens arbeidsgiver i andre tilfeller må verdsette ytelsene selv. 

 
Det foreligger ikke fradragsrett for inngående merverdiavgift på anskaffelser av varer og tjenester som skal brukes til kost og naturalavlønning til virksomhetens innehaver, ledelse, ansatte og pensjonister.

 
Les mer inngående om naturalytelser her.