Arbeidsrett - arbeidsforholdet fra A til Å

Arbeidsgivere har et omfattende ansvar for sine ansatte. Få oversikt over konkrete regler, formalia og fremgangsmåter som er viktig i ansettelsesforholdet.

Oversikt over regler og retningslinjer ved ansettelsesforhold

Ved ansettelse av arbeidstakere får arbeidsgiver et omfattende ansvar. Det er en rekke regler og rutiner som skal håndteres i forbindelse med et arbeidsforhold. Alt fra ansettelsesavtalen, oppfølging av arbeidstaker og rammer for arbeidsforholdet til opphør av dette. Du får her en oversikt over hovedreglene for de mest sentrale problemstillingene.

Det blir lagt vekt på praktiske eksempler og deltakerne vil få presentert nyttige skjema. Vi ønsker å gi ledere og personalmedarbeidere en oversikt over sentrale regler og bestemmelser. Dette kurset kan bidra til at rollen som personalansvarlig kan utøves på en enklere og tryggere måte.

Innhold

• Intervju - hvilke spørsmål har arbeidsgiver ikke lov å stille?
• Hvordan skal en lovlig arbeidskontrakt utformes?
• Hva gjelder ved oppfølging av ansatte i prøvetid?
• Hvilke regler gjelder for arbeidstid?
• Hvilke regler gjelder ved fastsettelse av lønn?
• Hva skal til for at en oppsigelse er lovlig?
• Når, hvor og hvem kan vi permittere?
• Hvilke plikter har arbeidsgiver ved sykefravær?
• Hvilke rettigheter og plikter må vi passe på i forhold til ferieavvikling?

Målgruppe / Forkunnskaper

Ledere, mellomledere og andre med personalansvar.