Er du i den heldige situasjon at du fortsatt har feriedager til gode? Eller sliter du med
arbeidstakere som ikke får avviklet ferietiden sin i løpet av året?
Sticos Oppslag gir svar på alle spørsmål om ferie og ferieavvikling.
Feriens lengde
Ferieloven gir alle arbeidstakere rett til 25 virkedager med ferie. Som virkedager
regnes alle dager som ikke er søndager eller lovbestemte helge- eller høytidsdager.
De fleste ukene har 6 virkedager, mandag til og med lørdag. 25 virkedager utgjør da
4 uker og 1 dag ferie.
Arbeidstaker som fyller 60 år eller mer i ferieåret, har rett til 6 virkedager ekstra ferie
(1 uke). Denne gruppen har dermed rett til 5 uker og 1 dag ferie per år.
Skal arbeidstaker ha rett til lengre ferie enn det loven gir vedkommende krav på, må
det følge av avtale eller virksomhetens interne bestemmelser. Det er ikke uvanlig at
arbeidstakere under 60 år har 5 uker ferie, og arbeidstaker over 60 år har seks uker
ferie.
Ferie kan avtales overført
Ferielovens hovedregel er at ferien skal avvikles i ferieåret. Men, ferieloven åpner for
at arbeidsgiver og arbeidstaker skriftlig kan avtale at inntil 12 virkedager (to uker) kan
overføres fra ett år til et annet. Det kan ikke avtales overføring av lovfestet ferie
utover dette.
Den avtalefestede ferien reguleres ikke av ferieloven, og ferieloven er derfor ikke til
hinder for at eventuell avtalefestet ferie kan overføres i tillegg.
Sticos Oppslag gir svar på alle spørsmål om ferie og ferieavvikling.
Ferie igjen uten at avtale om overføring er inngått
Dersom lovfestet ferie ikke er avviklet når kalenderåret er slutt, og ferien heller ikke er
avtalt overført, overføres ferien likevel. Arbeidstaker mister altså ikke feriedagene. Men slik overføring kan være brudd på ferieloven og gi arbeidstakeren krav på
erstatning fra arbeidsgiver.
Feriepenger ved overføring av ferie
Arbeidstaker har ikke krav på lønn når ferien avvikles. Feriepengene skal dekke
lønnsbortfallet under ferie.
Dersom en timelønnet arbeidstaker overfører ferie til neste år, så skal feriepengene
for disse dagene overføres tilsvarende. Feriepengene utbetales når den timelønnede
tar ferie. Vær oppmerksom på at feriepenger som utbetales utenfor ferieåret er
trekkpliktig.
For månedslønte er det vanlig å trekke feriedager i juni måned samtidig som
feriepengene utbetales. Avvikles ikke ferien innenfor ferieåret så overføres
feriepengene eller lønn for trukket feriedager til neste år sammen med de ubenyttede
feriedagene.
Det er ikke anledning til å utbetale lønn for feriedager eller feriepenger for lovfestet
ferie i stedet for å faktisk avvikle slik ferie.
