E-kurs Ansettelse og rekruttering

TypeKommentarPåmelding
E-kurs Registrer og start E-kurs

Ansettelse og rekruttering (E-kurs)

Å ansette feil person kommer med en høy pris. Alle virksomheter ønsker å lykkes med rekrutteringsprosessen og få rett person på rett plass. I dette kurset blir de vanligste trinnene fra rekruttering til ansettelse gjennomgått, og du lærer om hvilke grenser loven setter, og om mulige fallgruver.

Kurset er relevant for de som jobber med arbeidsrett/personal i privat sektor.

Innhold

  • Begrensningene i virksomhetenes adgang til å velge hvem som skal ansettes, herunder om
    • fortrinnsrett,
    • forbud mot diskriminering, og
    • den som står i fare for å bli nedbemannet sin rett til annet passende arbeid
  • Ansvar og involvering i rekrutteringsprosesser
  • Jobbanalyse
  • Vurderingsmetoder, med særlig fokus på typiske fallgruver under intervju
  • Utlysning av stilling, internt og eksternt
  • Arbeidsgivers plikt til å melde ledig stilling til NAV
  • Annonsering av ledig stilling
  • Oversikt og utvelgelse av søkere
  • Stillingsbeskrivelse og kravet til arbeidsavtale
  • Kort om oppbevaring av personopplysninger og introduksjon av nyansatt

Kursnivå: Grunnleggende

Autorisasjon

Regnskapsfører: 2 timer rettslære

Revisor: 2 timer annet

Kursinformasjon

Kursavgift

Pris: Kr 1 310,- ekskl. mva.

Kursholder(e)