Nye regler i arbeidsmiljøloven i 2024
I dette kurset går vi igjennom de nye reglene i arbeidsmiljøloven som gjelder fra hhv. 1. januar 2024 og 1. juli 2024.
- 2 timer
Dette lærer du
Det er gjort flere endringer i arbeidsmiljøloven med virkning fra 1. januar 2024, og flere lovendringer trer i kraft 1. juli 2024. Er du arbeidsgiver/personalleder, tillitsvalgt eller verneombud? I så fall er arbeidsmiljøloven et viktig verktøy i arbeidsutførelsen din. I dette kurset oppdaterer vi deg på lovendringene, slik at du får kunnskap og dermed bedre forutsetninger for å ta riktige valg i din jobb.
- Nye krav til arbeidsavtalen
- Endring i reglene for avtale om prøvetid
- Flere virksomheter enn før må ha arbeidsmiljøutvalg og verneombud
- Arbeidsgivere i virksomheter i konsern er pålagt flere plikter enn andre arbeidsgivere
- Endring i reglene for midlertidig ansattes rett til fast ansettelse
- Ny godkjenningsordning for bemanningsforetak
- Arbeidstakerbegrepet er tydeliggjort
- Definisjon av trakassering og seksuell trakassering
Etterutdanning
Regnskapsfører
Foretaksrett 2 timer
Revisor
Foretaksrett 2 timer
Nettkurs
Nettkursene er interaktive kurs med en variasjon av tekst, video og spørsmål underveis. Dette gjør kurset engasjerende og gir deg god læringseffekt. Kurset kan gjennomføres på både PC, nettbrett og mobil. Kursbevis lagres automatisk i kursplattformen.
Kursholder
Synne Ekevold
Lurer du på noe? Kontakt oss.
- Pris:
-
2 390 kr
ekskl. mva.
- Kursabonnement:
- Inkludert
