Fra kaos til full oversikt
Fra og med i dag får alle kunder med kursabonnement i Sticos Kurs tilgang til den nye modulen Lederoversikt. Her kan ulike nivå med ledere enkelt se hvilke kurs ansatte har fullført, hvor mange etterutdanningstimer de har opparbeidet seg, og hvordan kompetanseutviklingen ligger an i sanntid.
Vi vet at mange ledere, spesielt i bransjer med strenge dokumentasjonskrav som regnskap, revisjon og advokatvirksomhet, bruker verdifull tid på manuell oppfølging.
Mange manglet et samlet bilde av de ansattes kursaktivitet. Det var utgangspunktet for Lederoversikten, forteller Kristine Ræder, produktsjef for Sticos Kurs. – Målet var å skape én plattform som samler all nødvendig informasjon og fjerner tidkrevende administrasjon.
Les mer om Lederoversikten her.
Fra idé til ferdig løsning
Kristine har vært med helt fra idéstadiet og ledet prosjektet frem til ferdig produkt. Hun forteller at behovet tydelig kom frem gjennom tilbakemeldinger fra kunder.
– Vi vet at mange følte at de manglet et samlet bilde over ansattes kursaktivitet. Det var utgangspunktet for Lederoversikten, én oversikt som samler all nødvendig informasjon på ett sted, sier hun.
Fleksibel organisering for store og små virksomheter
Uansett om du leder et lite team eller et stort konsern, kan Lederoversikten tilpasses deres struktur. Opprett avdelinger og team, og tildel roller slik at ledere kun ser det som er relevant for dem. En teamleder får oversikt over sitt team, mens toppledelsen kan se status for hele virksomheten.
– Vi ønsket en løsning som fungerer like godt for en liten bedrift som for et stort konsern. Derfor kan du enkelt skreddersy Lederoversikten akkurat slik det passer din organisasjon, forklarer Kristine.
Alle kurs som gjennomføres i Sticos legges automatisk inn i oversikten når ansatte samtykker til deling av sin Sticos Timeoversikt hvor man også kan registrere interne kurs og kurs fra andre leverandører. På den måten får man samlet alt på én plass.
Kontroll og trygghet for den ansatte
Løsningen gir lederen oversikten som kreves for å følge opp kompetansekrav, samtidig som den ansattes personvern blir ivaretatt.
For at en leder skal kunne se en ansatt sine kurs og timer, må den ansatte selv godkjenne deling. Kurs som er lagt inn manuelt fra andre leverandører kan fjernes dersom man ikke ønsker å dele dem, mens Sticos-kurs alltid vil være synlig ved deling.
– Vi har vært opptatt av å lage en løsning som oppleves trygg for de ansatte, samtidig som lederne får den oversikten de trenger for å følge opp kompetansekrav, sier Kristine.
Klar til bruk
Lederoversikten er allerede aktivert for alle kunder med kursabonnement hos Sticos, uten komplisert oppsett. Administrator har automatisk tilgang og kan begynne å tildele roller etter behov.
– Det skal være enkelt å komme i gang. Lederoversikten er klar til bruk fra første dag, avslutter Kristine.
Les mer om Lederoversikten og hvordan det kan hjelpe din bedrift her.
