Statens reiseregulativ
Her finner du satsene du trenger til din reiseregning
som diettsatser, bilgodtgjørelse og måltidstrekk.
Satsene gjelder med virkning 1. januar 2022 til og med 31. desember 2024.
For skattefrie satser se under «Forskuddssatser»
Bilgodtgjørelse etter statens satser fra 01.01.2023
Yrkesreiser/tjenestereiser i henhold til Særavtale om dekning av utgifter til reise og kost innenlands § 6.
| Egen bil (inkl. elbil og uansett kjørelengde) | kr 4,48 pr. km |
| Tillegg for kjøring på skogs- og anleggsvei | kr 1,00 pr. km |
| Tillegg for frakt av utstyr og materiell | kr 1,00 pr. km |
| Tillegg per passasjerer | kr 1,00 pr. km |
| Motorsykkel over 125 ccm | kr 2,95 pr. km |
| Moped og motorsykkel under 125 ccm | kr 2,00 pr. km |
Diettgodtgjørelse på reise med overnatting
| 2022 | 2023 | |
| F.o.m. 12 timer | kr 825 | kr 872 |
| 6-12 timer over helt døgn | kr 324 | kr 342 |
| +12 timer over helt døgn | kr 603 | kr 637 |
Diettgodtgjørelse på reiser uten overnatting
Ulegitimert diettgodtgjørelse på tjenestereiser uten overnatting innenlands:
| 2022 | 2023 | |
| Inntil 6 timer | kr 0 | kr 0 |
| F.o.m. 6 timer og t.o.m. 12 timer | kr 324 | kr 342 |
| Over 12 timer | kr 603 | kr 637 |
Måltidstrekk i diettgodtgjørelse på innenlandsreiser
Når enkeltmåltider er dekket av andre enn arbeidstaker selv, eller er inkludert i billettutgifter, skal det foretas måltidstrekk i kostgodtgjørelsen, jf. Særavtale om dekning av utgifter til reise og kost innenlands § 9. Fra 2022 skal måltidstrekket gjøres av den aktuelle satsen som tilstås, og ikke av døgnsatsen. Trekket foretas med følgende satser:
Reiser med overnatting
| 2022 | 2023 | |
| Trekk for frokost: | kr 165/65/121 (20 % av kr 825/324/603) | kr 174/68/127 (20 % av kr 872/342/637) |
| Trekk for lunsj: | kr 247/97/181 (30 % av kr 825/324/603) | kr 262/103/191 (30 % av kr 872/342/637) |
| Trekk for middag: | kr 413/162/301 (50 % av kr 825/324/603) | kr 436/171/319 (50 % av kr 872/342/637) |
Nattillegg på reiser innenlands
For 2023: kr 435
For 2022: kr 435
Nattillegg skal dekke arbeidstakers ulegitimerte utgifter til losji på reiser med overnatting (for eksempel privat overnatting). Nattillegg etter statens satser utbetales når det er på det rene at arbeidstaker har overnattet (utenfor egen bolig), og når vedkommende ikke har fått tilbud om overnatting på hotell eller lignende.
Etter Særavtale for reiser innenlands § 10 kan det ikke utbetales nattillegg når arbeidsgiver holder tilfredsstillende losji, dvs. leilighet/hybel eller enerom tilknyttet dusj og vaskemuligheter. Det samme gjelder når arbeidsgiver har betalt billett som inkluderer soveplass (soveplassbillett, lugaravgift, "sleeper" m.v.) ved overnatting på tog, skip eller fly. Det kan heller ikke utbetales nattillegg når arbeidstaker mottar lønn for natten.
Diettgodtgjørelse og nattillegg ved opphold over 28 døgn
Når arbeidsopphold på samme sted har en varighet på over 28 døgn, skal godtgjørelse til dekning av kost og losji utbetales etter satsene i Særavtale om økonomiske vilkår ved endret tjenestested mv. Følgende satser gjelder fra det tidspunkt den ansatte må holde to husholdninger (midlertidig bolig):
a) Godtgjørelse for de første 4 uker (28 dager)
| 2022 | 2023 | |
| Kost pr. dag | kr 825 | kr 872 |
| Nattillegg pr. døgn | kr 435 | kr 435 |
b) Godtgjørelse f.o.m. 5. uke og inntil 2 år
| 2022 | 2023 | |
| Kost | kr 217 pr. dag | kr 227 pr. dag |
| Utgifter til losji (etter kvittering) | kr 11 283 pr. måned | kr 11 486 pr. måned |
Medfører oppholdet særlige store utgifter (hotellopphold o.l.), kan virksomheten dekke legitimerte utgifter til kost og losji.
Det er ikke krav til at merutgifter til kost skal legitimeres ved bilag, men at arbeidstakeren må sannsynliggjøre eventuelle merutgifter til kost.
Finn svaret i Sticos Oppslag
Står du ofte overfor problemstillinger innen regnskap, lønn, skatt eller moms? Har du spørsmål om sykepenger, feriepenger eller ansettelser? Med Sticos Oppslag får du praktisk løsning på dine spørsmål, og du slipper å lete flere steder for å finne svar
Meld deg på nyhetsbrev!
Motta nyheter og aktuelt fagstoff innen økonomi, personal og ledelse