Sticos Personal hjelper deg med å oppfylle lovpålagte krav og å sikre gode rutiner i personalarbeidet. HRM-systemet består av de fire modulene HR-system, HMS-system, Lederhåndbok og Personalhåndbok. Med på laget får du også fri fagsupport fra et av landets beste ekspertteam innen arbeidsrett, og @else - Norges første personalsjef med kunstig intelligens.
Sticos Personal
Meldingen er mottatt. Du vil høre fra oss innen kort tid.
Sticos Personalhåndbok er et digitalt verktøy som binder ledere, ansatte og HR tettere sammen. Her finner du alle lover og regler, samt virksomhetens interne bestemmelser og kunngjøringer samlet på ett sted.
Les mer om Sticos Personalhåndbok
Sticos HR gjør jobben med oppfølging av ansatte enklere. Her finner du nyttige verktøy som registrering og oppfølging av sykefravær, ferieplanlegging, reiseregning og mye mer.
Les mer om Sticos HR
Få oversikt, overhold og følg opp kravene innenfor HMS-området med Sticos HMS. Du får også med et enkelt og fleksibelt system for avviksregistrering og håndtering.
Les mer om Sticos HMS
Sticos Lederhåndbok gjør det enkelt å finne svarene på spørsmål som kan oppstå i lederhverdagen. Lederhåndboken viser konkrete tips til hva du bør gjøre, og hvorfor.
Les mer om Sticos Lederhåndbok
Norges første personalsjef med kunstig intelligens, utviklet av Sticos. @else er en chatbot som svarer på faglige spørsmål på sin personlige måte. Hun registrerer fravær, leverer statistikk og sender meldinger. @else er inkludert i Sticos Personal og holder seg oppdatert på alle lovendringer.
Les mer om @else
Er du kunde i Sticos får du alltid hjelp av våre 30 erfarne og høyt kompetente rådgivere. Sticos har noen av landets fremste eksperter innen arbeidsrett, HR, HMS og lønn. Vår fagsupport er inkludert i abonnementet ditt.
På Brakka på Lerkendal har 37 medarbeidere i administrasjonen i fotballklubben brukt Sticos Personal siden 2016. - Nå registrer de ansatte fraværet sitt selv hvis de for eksempel er syk eller har ferie. Personalhåndboka oppdaterer vi fortløpende med innhold som er relevant for vår organisasjon. HMS-delen gjør det enkelt for oss å registrere avvik, forteller Brønseth.
- Det er veldig lav terskel for å komme i gang. Da vi innførte Sticos kunne vi endelig si farvel til post-it-lapper og muntlige beskjeder som ikke finnes i noe system. De ansatte registrerer reiseregninger, legger inn fravær og ferieønsker selv. I avvikssystemet har vi mulighet til å laste opp bilder sammen med rapportene. Det er gull verdt, sier Eriksen.
inntil 10 lisenser/ per mnd
568,-
961,-
1229,-
Sticos Proff
Takk for din interesse! Du vil bli kontaktet om Sticos Proff.
Sticos Regnskapsmetodikk
Takk for din interesse! Du vil bli kontaktet om Sticos Regnskapsmetodikk.
Sticos Partner
Takk for din interesse! Du vil bli kontaktet om Sticos Partner.
Sticos Internkurs
Takk for din interesse! Du vil bli kontaktet om internkurs.
Sticos Personal Kommune
Takk for din interesse! Du vil bli kontaktet om Sticos Personal Kommune.