Tema
Alle
-
Muntlig arbeidsavtale er ikke nok
I alle arbeidsforhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker skal det inngås skriftlig arbeidsavtale.
-
Alle kan få se den offentlige søkerlisten
En offentlig søkerliste er en liste, som alle kan få innsyn i, der navnene på de som har søkt på en...
-
Kan sykmeldte arbeidstakere sies opp?
Sykmeldt arbeidstaker har ikke et generelt vern mot å bli oppsagt, men de første tolv månedene av...
-
Ammefri og rettigheter etter hovedtariffavtalen
Ammefri er arbeidstakers rett til fri fra arbeidet, i den tiden hun trenger for å amme sitt barn. I...
-
Julegaver til ansatte - dette er skattereglene
Mange arbeidsgivere har tradisjon for å gi julegaver til sine ansatte. Dette innebærer at...
-
Personalhåndbok – et viktig verktøy for struktur og trivsel
Sticos Personalhåndbok sørger for at arbeidstakeren alltid har tilgang til oppdatert informasjon om...
-
Columbi Regnskap besto kvalitetskontrollen på første forsøk med Sticos Oversikt
Columbi Regnskap har gjennomført kvalitetskontroll med Regnskap Norge (RN) med strålende resultat....
-
Ammefri: Dette har du krav på
Amming av barnet behøver ikke opphøre selv om barnets mor begynner i arbeid. Kvinnens rett til...
-
Dette må du tenke på hvis innstilte fly gjør at du ikke rekker jobben
Som arbeidstaker kan du pådra deg økonomisk tap ved flykanselleringer.
-
Årsoppgjør for et AS - Har du kontroll på skatteberegningen?
Selv om du bruker et årsoppgjørsprogram, må du alltid kvalitetssikre skatteberegningen. Du må ha...
-
Fri med lønn i jula?
I år faller alle juledagene på hverdager, og kalenderen byr på en rekke potensielle fridager. Men...
-
Husk å vurdere klimarisiko i årsoppgjøret
Alle foretak må vurdere hvordan bærekraftsrelaterte risikoer påvirker virksomheten, også de som...