Tema
Arbeidsforhold
-
Ferie og feriepenger: Dette gjelder ved permisjon, sluttoppgjør, nyansatte, deltidsansatte og ansatte over 60 år
Arbeidsgiver må håndtere ferie og feriepenger ulikt avhengig av om den ansatte er i...
-
Rekker du ikke jobben på grunn av innstilt fly? Dette må du vite
Et innstilt fly kan føre til at arbeidstaker ikke rekker tilbake til jobb i tide. Må arbeidstaker...
-
Har deltidsansatte krav på tillegg for mertid?
Reglene om deltidsansattes rett til overtidstillegg for mertid er under utvikling. Inntil...
-
Syk i ferien
For mange er sommerferien rett rundt hjørnet, og da er det jo veldig kjedelig hvis du blir syk. Men...
-
Kan arbeidsgiver pålegge ferie under permittering?
Svaret på det er ja. Ferielovens vanlige regler gjelder selv om en arbeidstaker er permittert, da...
-
Når kan arbeidsgiver permittere ikke-strekende ved streik?
Når noen ansatte i en virksomhet blir tatt ut i streik, er utgangspunktet at driften i virksomheten...
-
Hvordan påvirker ny høyesterettsdom øverste leders stillingsvern?
Høyesterett har i dom av 30. januar 2026, gitt viktige avklaringer når det gjelder krav til...
-
10 spørsmål og svar om permittering
Når virksomheten opplever midlertidig arbeidsmangel, for eksempel som følge av lav ordreinngang,...
-
Innsyn i ansattes e-post og andre elektroniske data
I denne artikkelen gjennomgår vi i korte trekk vilkår og fremgangsmåte ved arbeidsgivers innsyn i...
-
Slik forebygger og håndterer du seksuell trakassering på arbeidsplassen
Arbeidsgiver plikter å forebygge, reagere ved kjennskap om trakassering og til å sette inn tiltak i...
-
Muntlig arbeidsavtale er ikke nok
I alle arbeidsforhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker skal det inngås skriftlig arbeidsavtale.
-
Permisjoner: Slik er reglene
Arbeidstakers lovfestede rett til permisjon fremgår, med få unntak, av arbeidsmiljølovens kapittel...