Tema
Arbeidsforhold
-
Aldersgrenser i arbeidsforhold og oppsigelse på grunn av alder
Arbeidsmiljølovens aldersgrense på 72 år betyr at arbeidsgiver kan si opp en arbeidstaker med...
-
Permittering som følge av streik
Dersom noen ansatte i en virksomhet blir tatt ut i streik skal driften i virksomheten som...
-
Hvordan unngår du sykmelding?
Sykefraværet i Norge har i snitt ligget på rundt 6 prosent de siste årene, i følge SSB. Hva kan du...
-
Innleie fra bemanningsforetak og lovendringer
Regelverket for innleie fra bemanningsbyrå strammes kraftig inn, særlig for virksomheter i bygge-...
-
Snart ferietid - ansette vikar?
Mange arbeidstakere tar ut ferie i sommermånedene, men det er ikke gitt at arbeidsoppgavene til de...
-
Ny lovregel om arbeidstakers rett til heltidsjobb
Fra og med 1. januar 2023 stilles det nye krav til arbeidsgiver som ansetter arbeidstaker i...
-
Arbeidstilsynet prioriterer tilsyn i utelivsbransjen
Julebordssesongen er i full gang, og overnattings- og serveringsbransen er i søkelyset når...
-
Personalrabatter
Arbeidstakere kan få skattefri personalrabatt på kjøp av varer og tjenester som arbeidsgiver...
-
Slik er reglene for egenmelding
Når har man rett til å bruke egenmelding og når kan arbeidsgiver frata arbeidstaker denne retten?...
-
Kan arbeidsgiver kreve at ferien avvikles i oppsigelsestiden?
Svaret her vil bero på oppsigelsestidens lengde og hvem av partene som går til oppsigelse. I...
-
Fedres rett til foreldrepenger styrkes fra 2. august 2022
Som følge av tilpasninger i foreldrepengeregelverket til EU-direktivet om et balansert arbeids- og...
-
Vi jobber med nyskaping hver eneste dag
Systemutviklere er svært ettertraktet i arbeidsmarkedet. - Det var enkelt å velge Sticos, forteller...