Tema
Alle
-
Bruk av tilkallingshjelp – uproblematisk eller risikosport?
Enkelte virksomheter kan i ulike perioder ha et økt behov for arbeidskraft enten det skyldes sykdom...
-
Disse reglene gjelder for ferie i oppsigelsestid
Ferieloven regulerer bestemmelsene om ferie i oppsigelsestid.
-
Når julestjerner og klementiner skaper hodebry på arbeidsplassen
Allergiene blusser opp hos mange i jula. Må du ta hensyn til ansatte med allergier?
-
Permittering som følge av streik
Dersom noen ansatte i en virksomhet blir tatt ut i streik skal driften i virksomheten som...
-
Innleie av arbeidskraft - når er det tillatt og hvilke plikter følger med?
Fra tid til annen kan det oppstå et midlertidig behov for arbeidskraft. Enten fordi man ikke har...
-
Kan man gjennomsnittsberegne arbeidstiden i stedet for å utbetale overtid
Mange virksomheter har ulik oppdragsmengde og variasjon i arbeidsbehovet gjennom året. Det vil for...
-
Sykt barn-sesongen er i gang
Hvilke rettigheter har du til omsorgspenger når barna er syke?
-
Hvordan unngå sykmelding?
Sykefraværet i Norge har i snitt ligget på rundt 6 prosent de siste årene, ifølge SSB. Hva kan du...
-
Arbeidstakers rett til synsundersøkelse og databrille
Arbeidstakere, som jevnlig, og under en betydelig del av sitt arbeid, utfører arbeid ved...
-
Endring av utleggstrekk
Fra 2026 skal det bli enklere for arbeidsgivere å håndtere utleggstrekk for ansatte.
-
Regler for avtale om overføring av ferie
Ferielovens hovedregel er at ferien skal avvikles i ferieåret. Men det er en viss adgang til å...
-
Skattetrekkskontoen forsvinner
Fra nyttår skal ikke arbeidsgivere sette inn skattetrekk på egen skattetrekkskonto lengre. Fra 1....